甚至他们还带了铜山游戏部门的两名数据分析师。
沈益自然而然将他们收进团队了。
要是诸神之战运营起来,数据分析师也是比较需要的。
正好公司还有三十来个办公桌和电脑。
完全够用。
经过沈益和他们的促膝长谈,星火电脑管家拆分游戏专区,转变成软件专区的工作也如火如荼的进行中。
这一步可不比开发游戏容易。
负责这一方面的项目经理李全有一个疑惑,在今天终于问出了口。
“沈总啊,您为什么不直接挖高管,却要我们这些中层的人员呢?”
李全就是被他用了月薪两万的条件挖来的,在铜山他有一万五,且觉得前途惨淡无光。
因为当前铜山已经失去了很多和对手的竞争优势。
沈益想了一下:“现在我们公司太小了,手头拮据,挖高管不太值。”
李全扫了一眼周围的环境,发现并不差。
他还在心想这么有名望的公司,为啥办公地点会这么小呢。
转念一想,这星火管家,不就是沈益和另外一人在出租屋里面敲出来的吗?
那说明这整个公司都是人才。
李全看着十几个程序员年轻的面孔,更加坚定了他的想法。
能被沈总挖过来的都不简单。
应该都是少年天才。
“贵公司都是人才,这十几个程序员,现在都在忙什么项目呢?”
“做游戏引擎,他们如果能在规定时间内做完,有不菲的奖励。”
李全看向他们,只觉得每个人脸上都写满了斗志,都在努力地工作着,和他们之前待过的铜山不同。
铜山的程序员,看起来是面无表情,死气沉沉的,他们拿着死工资,很中庸地进行着工作。
梦源的程序员,却看起来都精神抖擞,对工作充满了激情与热爱,对未来充满了希望。
虽然他们工作的时候还偶尔翻翻书。
但这不就是他们好学、向上的表现吗?
李全的心里对梦源和沈益的好感,又上升了一个大档次。
这家公司虽然张扬了一些,但是却充满了希望。
每一个工作人员脸上都洋溢着幸福,非常有工作的氛围。
除了那个老是躺在躺椅上睡觉的女人有点惹眼。
据说她是梦源的文员。
虽然经常晒着太阳睡懒觉,但她的工作也都按时完成,从不拖泥带水。
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